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佳樂(lè)集團(tuán)——做事要精彩 要有方向

發(fā)布時(shí)間:2018/09/05

精彩做事

本站特約評(píng)論員

做事要有方向

“計(jì)劃、安排、檢查、調(diào)整、驗(yàn)收”是佳樂(lè)做事“十字經(jīng)”。既然是經(jīng),就是一種定律。其中的“計(jì)劃、安排”就是定思路。有清晰的思路,有明確的目標(biāo),做事才有方向。盲目做事,就會(huì)走彎路,甚至走回頭路;沒(méi)有計(jì)劃運(yùn)籌,目標(biāo)不明確,方向不對(duì),無(wú)論花了多大力氣,做的事都會(huì)是一鍋白水,甚至還會(huì)起反作用。這不但白白浪費(fèi)了時(shí)間,還會(huì)誤大事。所以,做事要講究謀劃,要有計(jì)劃安排。這就是古人說(shuō)的運(yùn)籌帷幄,謀定而后動(dòng)。

“計(jì)劃安排”還有這樣的含義,就是要提前謀劃好做事的步驟,通盤安排好做事情的時(shí)間。最忌手忙腳亂,臨時(shí)抱佛腳,沒(méi)有周轉(zhuǎn)余地和必須的應(yīng)對(duì)時(shí)間。

做事時(shí)有清晰的思路和目標(biāo),就如同神槍手的點(diǎn)射中靶。理清思路需要方法,一是事前要整理出做事的思路脈絡(luò)。二是征求團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn),讓大家討論充分發(fā)表意見(jiàn)和看法,群策群力,保證思路的正確性。三是提交領(lǐng)導(dǎo)把脈。經(jīng)過(guò)這些程序,做事的思路才會(huì)正確。

不動(dòng)腦筋做事,是亂干,就象一個(gè)精神有障礙的人在大街上亂走。用這樣的方式做事的人,永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大。我們常說(shuō)每個(gè)人都要給自己一個(gè)成長(zhǎng)的空間,要給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。這個(gè)機(jī)會(huì)和空間,就是在做事時(shí),要有計(jì)劃性,要有正確的方向和目標(biāo)。

細(xì)節(jié)決定成敗

凡成就大事者,都需要把握好兩個(gè)層面。一個(gè)是宏觀的謀篇布局層面,這是理念決定成??;一個(gè)是具體操作層面,這是細(xì)節(jié)決定成敗。對(duì)于細(xì)節(jié),要抓好兩個(gè)方面,一是細(xì)節(jié)的策劃,就是要想到別人之沒(méi)有想;二是有了好的策劃之后,要能執(zhí)行把控,就是要執(zhí)行到位。

細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)決定品質(zhì)。許多成功人士在做大事時(shí),要緊之處,關(guān)鍵環(huán)節(jié)都構(gòu)思慎密,反復(fù)推敲,著手絲絲入扣。我們說(shuō)細(xì)節(jié)決定品質(zhì),是指決定一個(gè)人能力素質(zhì)的層面,不是道德層面。細(xì)節(jié)不過(guò)關(guān),做事不過(guò)細(xì),就說(shuō)明這個(gè)人做事的能力有問(wèn)題。所以,能否過(guò)得細(xì),是檢驗(yàn)一個(gè)人能力素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)之一。從這個(gè)角度說(shuō),細(xì)節(jié)也會(huì)決定做人的層次,決定人生事業(yè)的成敗。

事做得細(xì),說(shuō)明一個(gè)人有水平;事過(guò)得細(xì),才能落到實(shí)處。人的水平,不是依靠穿衣服那樣穿出來(lái)的,而是通過(guò)把事做細(xì)做到位表現(xiàn)出來(lái)的。我們很多人都希望做白領(lǐng)人士,我以為,前提就是首先要有白領(lǐng)的素質(zhì)。我理解的這個(gè)素質(zhì),重要因素就是細(xì)??梢哉f(shuō),在職場(chǎng)上80%以上的能力水平都是通過(guò)做事的細(xì)節(jié)來(lái)體現(xiàn)的,而不是通過(guò)學(xué)歷,通過(guò)說(shuō)大話體現(xiàn)的。

要養(yǎng)成良好的做事習(xí)慣和工作品質(zhì),就必須從做事的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)截面上著力。在我們佳樂(lè)的團(tuán)隊(duì)中,并不存在一個(gè)人比另一個(gè)人聰明許多。我們大家都是一百多斤重的人,在同樣的天空下過(guò)每一天。差別在于生活的方式不同,做事的方式不同;區(qū)別在于平時(shí)是否用功,做事時(shí)是不是認(rèn)真地投入了精力和心思,是不是認(rèn)真地考慮到了每個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)細(xì)節(jié)。

好的工作品質(zhì),好的做事方式,如果能堅(jiān)持2-3年,就能成為一個(gè)人細(xì)心和務(wù)實(shí)的良好習(xí)慣。比如,做同一件事,一些細(xì)節(jié)你想到了,別人沒(méi)有想到,別人就會(huì)覺(jué)得你聰明。細(xì)心和務(wù)實(shí)是做事成功的基礎(chǔ)。什么是務(wù)實(shí),務(wù)實(shí)就是在工作思維上想到,管理上盯到,推動(dòng)上抓到。用這樣的方式要求自己,隨時(shí)對(duì)自己進(jìn)行考察,持之以恒,久而久之,就會(huì)成為一種做人的性格,使自己的人生絢麗多彩。

找到好的做事方式方法,把事情做細(xì)做到位,放大來(lái)說(shuō),關(guān)系到一個(gè)人在社會(huì)上,在職場(chǎng)中的生存品質(zhì),關(guān)系到一個(gè)人事業(yè)人生的結(jié)果。一個(gè)人能夠把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的事做細(xì)做好,就能得到認(rèn)可,這樣的做事過(guò)程,收獲的就是愉快,也就是我們說(shuō)的愉快工作;事情做好了,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)放心地把更多的事交給你做,給你更大的發(fā)展空間展示才華,讓你增長(zhǎng)才干,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),一個(gè)人成功的事業(yè)人生就是這樣展開(kāi)的;同時(shí)在這樣的做事過(guò)程中,你還會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任、尊重,這叫收獲友情。

注重細(xì)節(jié),做事才能位。到位要體現(xiàn)在做事的過(guò)程中,體現(xiàn)在每個(gè)細(xì)節(jié)上。做事到位,是對(duì)工作負(fù)責(zé),更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。事情做到位了,就不會(huì)出現(xiàn)漏洞。馬大哈式的做事,肯定就不到位,總有一天必然會(huì)受到追責(zé)。只有細(xì)節(jié)考慮周全,把事情做到位,我們做的事才不會(huì)留下恥辱。比如,我們世紀(jì)城的萬(wàn)象匯,今后是每個(gè)瀘州人都會(huì)去的地方。它應(yīng)該成為我們建設(shè)者的豐碑。所以,從工程建設(shè)到物業(yè)管理,每一個(gè)細(xì)節(jié)都要做好,要精準(zhǔn),要細(xì)致,不能讓它成為我們的恥辱,留下笑柄,貽笑他人。

說(shuō)一個(gè)人是粗人,標(biāo)準(zhǔn)并不是他有沒(méi)有文化,也不是他有沒(méi)有文憑。從做事這個(gè)層面上講,粗人就是做事時(shí)粗枝大葉,漏洞百出。這樣的人是對(duì)自己不負(fù)責(zé),也做不成大事。細(xì)致入微是養(yǎng)成的,粗枝大葉也是養(yǎng)成的。

提升做事能力

什么是做事的能力?我的理解就是能適應(yīng)環(huán)境,能克服和解決遇到的困難和問(wèn)題。具體體現(xiàn)為兩個(gè)方面。一是思維的謀劃能力,也就是要有預(yù)見(jiàn)性,提前發(fā)現(xiàn)可能遇到的問(wèn)題。預(yù)見(jiàn)了,才能謀劃應(yīng)對(duì)的方法。二是執(zhí)行能力,將謀劃的事項(xiàng)兌現(xiàn)。當(dāng)你預(yù)見(jiàn)了困難,找到了解決問(wèn)題的辦法,困難出現(xiàn)時(shí),就不難解決。因?yàn)?/span>我們不是造高科技的航天飛機(jī),所以,客觀上沒(méi)有我們不能解決的問(wèn)題。所以,我們要主動(dòng)去找困難,而不是讓困難和問(wèn)題來(lái)找我們。這就像水中行船,預(yù)先找到了礁石,船才不觸礁,才能順風(fēng)又順?biāo)叫小?/span>

做事中遇到困難和問(wèn)題是不可避免的,但要找出問(wèn)題的原因,找出解決問(wèn)題的辦法。這是對(duì)一個(gè)人能力的考驗(yàn)。

執(zhí)行力體現(xiàn)為一種手起刀落的做事風(fēng)格。這就像戰(zhàn)場(chǎng)上搶先手,先下手為強(qiáng)。不能以無(wú)所謂的態(tài)度來(lái)做事混日子。必須割掉軟、拖、馬大哈這些瘤子。工作上的事,要講效率,不能一小時(shí)能夠做的事,拖成一天也做不好。

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