崗位職責：

1、負責本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實各項規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報

2、負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂

3、按照公司人力資源需求，制定招聘計劃、組織面試，辦理入職及相關(guān)培訓工作

4、依據(jù)公司薪資結(jié)構(gòu)，核算考勤，計發(fā)工資

任職要求：

1、30歲以下，全日制統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，三年以上人力行政工作經(jīng)驗

2、具有人力資源管理師證可優(yōu)先

聯(lián)系方式：郵箱：289838817@qq.com，電話：18982704665  蘇先生