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成都公司召開“塑造大盤氣質(zhì)”研討會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2012/10/29

成都公司召開“塑造大盤氣質(zhì)”研討會(huì)
    
   (成都公司蒲章霞報(bào)道)2012年8月24日,成都公司總經(jīng)理熊茂森在公司會(huì)議室主持召開了“如何塑造佳樂國(guó)際城大盤氣質(zhì)”研討會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門相關(guān)人員積極展開熱烈討論,各抒己見。

      會(huì)議集中大家建議,一致認(rèn)為一是項(xiàng)目配套還需進(jìn)一步完善,要以商氣聚人氣;二是廣告推廣主線不夠明確,不夠延續(xù),沒有經(jīng)典的廣告語,缺乏口碑效應(yīng);三是現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)策劃效果不明顯,沒有把購(gòu)房目標(biāo)客戶吸引到現(xiàn)場(chǎng);四是銷售上沒有多套的營(yíng)銷方案供客戶選擇;五是公司的品牌推廣力度不夠,在成都的知名度有待提升。市場(chǎng)營(yíng)銷部就如何落實(shí)研討會(huì)上提出的合理化建議提出了措施。
     通過研討,會(huì)議評(píng)選出了一、二、三等及鼓勵(lì)獎(jiǎng),公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)并合影。

                 
      公司總經(jīng)理熊茂森指出,研討會(huì)不能走形式,市場(chǎng)營(yíng)銷部要將合理化建議落實(shí)到實(shí)際工作中去。今后,公司要通過不同方式拓展員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的通道,人力運(yùn)營(yíng)部要盡快制定方案,讓員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)常態(tài)化、制度化。
 
                                                                                                                            責(zé)任編輯:王鍶焰
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